О предоставлении адресной социальной помощи

Вложения:

Памятка Социальная помощь.pdf

[ ]

517 kB

Об ответственности за невыплату заработной платы

К сожалению, сейчас такое время, когда задолженность по заработной плате не редкость. В условиях сегодняшнего кризиса на фоне вспышки пандемии коронавируса многие работодатели просто не справляются финансово. А некоторые злоупотребляют ситуацией и просто не выплачивают заработную плату работникам.

За невыплату зарплаты (полностью или частично) работодатель несет как административную, так и уголовную ответственность.

Статья 5.27 Кодекса об административном правонарушении РФ:

6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

7. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Статья 145.1 Уголовного Кодекса РФ:

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

К сведению руководителей СОНКО!

В настоящее время на территории Ростовской области осуществляют деятельность социально ориентированные некоммерческие организации (далее – СОНКО), выполняющие функции ресурсных центров поддержки СОНКО (далее – ресурсные центры). Деятельность ресурсных центров направлена на оказание консультационной, методической и иной поддержки СОНКО в вопросах подготовки проектной документации для участия в конкурсных процедурах на получение финансовой поддержки, предоставления финансовой отчетности и др.

В 2020 году начал свою работу сайт ресурсных центров, объединяющий информацию о данных организациях, предоставляемых им услугах и контактных сведениях https://nko-resurs61.ru. В настоящее время на сайте размещена информация о трех ресурсных центрах: Автономной некоммерческой организации «Центр инноваций социальной сферы «Атлас НКО» (г.Ростов-на-Дону), Автономной некоммерческой организации «Общественный центр социальных инициатив» (г.Каменск-Шахтинский), Ростовском региональном общественном движении в поддержку социального развития «Социальный ресурсный центр»(г.Азов).

С развитием сети ресурсных центров планируется размещение информации об иных ресурсных центрах Ростовской области.

С 06 февраля 2021 года началась реализация Акселератора социальных проектов «СоцАксель». Проект реализуется Автономной некоммерческой организаций «Центр инноваций социальной сферы «Атлас НКО» с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов».

Акселератор социальных проектов «СоцАксель» –это бесплатная интенсивная образовательная и проектная программа, направленная на ускоренное развитие социальных проектов некоммерческих организаций, социальных предпринимателей и социально активных жителей Ростовской области.

Автономной некоммерческой организацией «Общественный центр социальных инициатив» планируется проведение серии тренингов для муниципальных служащих и сотрудников СОНКО, посвященных вопросам порядка и условий получения грантов Фонда президентских грантов. Ростовское региональное общественное Движение в поддержку социального развития «Социальный ресурсный центр» (г.Азов) при поддержке Фонда президентских грантов реализует проект «Развитие гражданской активности на юге Ростовской области». Его целью является повышение профессионализма некоммерческих неправительственных организаций и органов территориального общественного самоуправления (далее – ТОС) юга Ростовской области путем создания устойчивых механизмов взаимодействия некоммерческих неправительственных организаций, ТОС, местных администраций и СМИ, а также муниципальных общественных советов и палат. Данный проект охватывает следующие территории Ростовской области: города - Азов, Батайск, Новочеркасск; районы - Азовский, Аксайский, Багаевский, Егорлыкский, Зерноградский, Кагальницкий, Мясниковский.

Вложения:

Приложение 2 Каменск.pdf	[ ]	449 kB
Приложение 3 Каменск.pdf	[ ]	1351 kB
Приложение 4 Каменск.pdf	[ ]	1657 kB
Приложение Атлас НКО Ростов.pdf	[ ]	1497 kB

Благоустройство территорий

С 26 апреля по 30 мая дончане решат, как будут выглядеть парки и скверы, благоустраиваемые в регионе. Голосование пройдет в рамках нацпроекта «Жилье и городская среда». После выбора дизайна муниципальные образования выйдут с проектами на областной конкурс, который будет проходить в два этапа с 20 июня по 20 октября 2021 г. Объекты-победители будут благоустроены в 2022 году.

Ростовская область представит на онлайн-голосование за выбор дизайн-проектов благоустраиваемых территорий 2022 года 114 объектов, расположенных в 55 муниципальных образованиях.

Платформа голосования будет запущена для жителей всех субъектов Российской Федерации минстроем Российской Федерации и АНО «Диалог регионы» и будет доступна в каждом регионе.

Ссылка на голосование https://61.gorodsreda.ru/
#мартыновскийрайон #паркюжный #администрациямартыновскогорайона
#Городскаясреда
#Городаменяютсядлянас
#БлагоустройствоРО

Обстановка с пожарами в Мартыновском районе по состоянию на 01.03.2021г.

По состоянию на 1 марта 2021 года обстановка с пожарами на территории Мартыновского района Ростовской области по сравнению с аналогичным периодом прошлого года характеризуется следующими основными показателями:

Подробнее...